（通讯员：卢光美）2024年6月5日，由76net必赢官网手机版经济贸易系和服务双循环发展研究中心联合主办的“三商希望之星”学术沙龙本学期第7期（总第99期）在文澴楼517举行，本次学术论文分享会由产业经济学（贸易经济）研究生一年级学生卢光美主讲，参与论文分享的有指导老师吴振球教授和产业经济学（贸易经济）研究生一、二年级全体研究生和产业经济学（流通经济）部分博士生以及贸易经济专业部分本科生。
卢光美分享了由学者陈东、郭文光完成，发表在《数量经济技术经济研究》2024年第3期上的一篇论文——《数字化转型如何影响劳动技能溢价——基于A股上市公司数据的经验研究》。这篇文章在构建理论模型的基础上，采用2010~2020年中国A股上市公司数据，考察数字化转型对劳动技能溢价的影响及作用机制，并进一步讨论在资本—技能互补性关系下，数字化转型对劳动产出效率和技能工资的实际影响。研究结果发现，数字化转型能够显著提升劳动技能溢价，且这种提升作用在非国有企业、资本技术密集型行业、数字基础设施较发达地区和数字化底层技术转型中更为突出；数字化转型主要通过促进企业技能偏向型技术进步机制和增加高技能劳动者相对需求机制，共同提升劳动技能溢价，其中增加高技能劳动者相对需求机制的根源在于企业数字化无形资本与高技能劳动者的互补性更高，有助于提升高技能劳动者对企业生产效率和劳动产出的贡献，并引发对低技能劳动者的“技能挤出”现象，从而扩大了劳动技能溢价。该文为政府推动企业数字化转型、形成合理有序的收入分配格局提供了有益参考。
主讲人分享结束后，吴振球老师和同学们对于文章的研究思路、数据选取、变量构建、结果检验、作用机制等问题进行了讨论，同学们对此有了更清晰的认识，同时对数字化转型如何影响劳动技能溢价有了进一步的了解。
